今天是国际劳动妇女节，在这美好的节日里，我们一起共同关注，中网联会员单位为“她们”都做了哪些工作，助力女性在数字时代的高质量发展。
腾讯
腾讯公益、中国妇女发展基金会、QQ浏览器联合发起“守护她健康，绽放她梦想”主题小红花日，共同推动解决女性在健康方面面临的困境。微信还曾作为联合国开发计划署“HERstory:Women in Tech”倡议活动的支持伙伴，积极分享微信生态里杰出科技女性和创业女性代表故事，诠释科技领域“她”力量；期望用榜样力量来激励更多科技界的“她”，鼓励她们打破性别刻板印象，勇敢追梦，成就独立、自信、独特的自己。微信平台也一直关注、助力女性发展，消除性别障碍，让女性可以迅速学习掌握数字化技能，投身新经济领域。
滴滴出行
滴滴出行于2017年成立了滴滴女性联盟。在过去的六年里，滴滴女性联盟着力为女性员工创造更包容的发展环境，激励大家发挥主动性，找到自己的最佳状态，释放自己的潜能。在持续赋能内部女性员工，打造多元包容文化的过程中，滴滴女性联盟一直探索为滴滴生态中更多女性创造价值。联合滴滴各业务线，以及国内外相关机构与专家，应用创新的产品与技术，让更多女性用户感受滴滴的关怀与温暖。
BOSS直聘
BOSS直聘高度关注女性就业群体，倡导职场公平，持续探索以科技助力女性高校毕业生等重点群体更加充分更高质量就业。BOSS直聘创新推出“直播招聘”服务，在春招季和秋招季，联合全国妇联、央视等单位，面向女大学生推出多场公益直播专场活动。活动邀请优秀职场女性代表畅谈就业、展望职场，同时邀请优质企业释放校招岗位。直播宣讲与大数据匹配相结合，向学生立体展示、精准推荐专场中的合适岗位，实时互动、一键投递，让女大学生就业“触网可及”。今后，BOSS直聘还将继续通过直播招聘、算法匹配等创新形式和科技手段，为广大女性就业群体提供更具针对性的就业指导、更多优质的就业岗位和更加精准的就业服务。
唯品会
唯品会成立广东省唯品会慈善基金会，专门为单亲女性启动了“唯爱妈妈”幸福赋能计划，赋能女性单亲家庭，来帮助单亲妈妈解决生活中的各种问题。该计划搭建了专门面向单亲妈妈们的一系列关爱帮扶、援助等服务，包括开设咨询热线、专家心理咨询、法律咨询与法律援助、互助朋友圈、公益健康保险、提升成长课程等。2022年，唯品会为单亲妈妈提供话务咨询总量达10896通，互助小组服务时长9068小时。
美图公司
美图公司制定了“女性呵护计划”，为困难女性与儿童提供生活与学业的帮扶。2023年2月17日美图公司“女性呵护计划”走进安徽省金寨县，共捐赠10万元资助金和4800册（套）的妇幼、儿童读物。
58同城
58同城集团女性员工占比高达48%，成为公司持续发展和产业化转型不可或缺的“她”力量。公司会定期对女员工的结构数据进行分析，并通过“58女神画像”等生动幽默的方式和员工分享、互动，深入了解女员工在工作和生活中遇到的问题，了解员工对公司关怀服务的期望与需求，更好地为女员工提供有针对性的关爱与温暖，公司提供“健康讲座”“HPV疫苗接种预约绿色通道”“关爱义诊”等多种方式，从健康知识和关爱行动等多维度为员工健康“保驾护航”。
